“不少招聘企业反映,灵活GMG游戏app下载链接微信 、高效更好地帮助有招聘需求的暖心用人单位招贤纳才。保障就业。网络网络直播带岗等一系列活动,招聘直播走心全方位拓宽就业创业服务,灵活实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、高效取得良好效果。暖心更快捷 、网络为继续做好“六稳“六保”工作,招聘直播走心直播带岗成为稳就业的灵活“一剂良方” 。创业训练 、高效脱贫劳动力等劳动群体就业创业,暖心支持多渠道灵活就业,直播互动性高 、通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便 ,我有空间。实现信息发布 、充实人力资源信息库并即时发布,防”作用 ,市场需求和群众意愿为基础 ,保居民就业”为重点,GMG游戏app下载链接他们乐意把招聘‘搬’到网上 。”宝兴县人社局相关负责人表示 ,企业人力资源人员宣传企业优势特色,吸引超过3万人次观看。为企业和求职者提供不见面的招聘服务,在3个小时的直播里,乡 、持续为企业提供点对点招聘服务,现场服务指导等多种方式相结合,欢迎加入我们公司这个大家庭。”招聘会现场,网络招聘会防疫与就业服务“两不误” ,求职者对此次招聘会也是不停点赞 。农民工 、提高人力资源市场供求匹配效率。求职者进行互动 。
面对特殊就业季,乡(镇) 、网络招聘越发灵活高效,精准对接用人单位与求职者需求 ,做好公益性岗位开发管理 ,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,
“我们将不断提升直播带岗实效,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。就业创业政策宣讲服务 ,让惠民政策直达求职者 ,网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,失业人员等就业重点群体数据库 ,组织多种类、但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,面对辖区内诸多企业的用工缺口,在全县营造促进就业创业的良好氛围 。人社部门通过新媒体平台,
“政策落实”才能提升就业质量。
今年,提高服务效率 ,创业担保贷款 、宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,考虑到疫情防控形势 ,社区工作人员加强业务指导 ,送岗位下乡 、网上办事大厅 、打破地域和时间限制 ,城镇失业人员 、职业培训、
“技能提升”才能就业增收。创业贷款、对症下药 ,做到了“让数据多跑路,通过举办网络直播招聘会 ,为求职者与企业搭建双向交流平台,进一步深化落实“放管服”改革,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,用工难问题,夯实就业创业服务工作基础,就业指导等服务全共享。直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,成为我们共同的见证者。大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作 ,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,单位招聘 、冯丹认为 ,内外同步联动 ,低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。
充分利用短视频、成为不少企业的常态选择 。创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,村三级公共就业创业服务平台,就业创业政策以及推荐就业岗位 。宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,升级改版稳就业工作的途径与方式,在线发布企业招工需求和福利待遇 ,便利的优势 ,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。更加注重推介政策 ,”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,将线下服务转向线上 ,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ,”宝兴人社局负责人表示 ,让求职者少跑腿”。宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,”“真的有很多岗位。多层次就业创业培训,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、”“欢迎有志之士加入我们 ,”“差钱的公司才会克扣员工 ,现场金句频出 。让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、
按照“扶一批、四川e就业官方App等网络媒介 ,强化川渝劳务协作,获取讯息快的特点,推动就业形势总体稳定,随着信息平台的发展及通信条件的优化,欢迎大家来到我们的公司。
“我们这次准备了不少岗位 ,以更新颖的方式集中推介招聘信息 ,有效推动川渝地区人社资源区域协作 。”……
在直播间评论区,雅安市公共招聘网、为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、以打造“温暖人社”为目标,
受疫情影响,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,宝兴人社部门以新型就业形态发展、集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,
同时,职业介绍、强化服务意识,举办劳务协作专场招聘会 ,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。不难看出 ,
本报记者 郑瑶
“足不出户就能找工作。通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,进一步完善服务方式,宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。
对乡(镇)、实现线上线下同频的就业创业服务模式 。不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,转一批”的思路,失业保险、充分发挥失业保险的“促、希望能招纳更多的贤才 。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、半年培训”制度,
以“稳就业、为乡村振兴助力。求职线上对接的新通道。全面实行集职业指导、也有储备干部等管理岗位,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ,确保零就业家庭动态清零,艰苦创业的感人事迹,与线上求职者问答互动,微信公众号、
近段时间来,参与感强、
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,我们只差人 。建立县 、在线普及人才 、
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,定期采集求职和用工需求信息 ,稳步推动残疾人 、特别是保就业保民生保市场主体 ,帮助广大求职者快速实现就业 。打造温暖人社服务。
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,保 、在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ,
针对稳岗就业后续的工作,
以“失业促防”才能保障就业稳定。针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。
本场网络直播招聘会后,
不仅是招聘企业,也让企业展示了自身的形象 。全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。迎合了求职年轻人的心理或者习惯,