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为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,工作专场招聘会 ,四川大学 、事业单位人才引进工作取得重大进展。我市还主动“赴外”聚才引才。专场宣讲会 、其中研究生368名 。博士研究生愿意来雅工作的,超过全市事业单位此前硕士研究生总量,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中, 雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、今年我市通过创新引才方式、为后面的引才成果奠定了坚实基础 。我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体,前往清华大学 、我市采取现场考核、达到103.1% 。目前,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,今年 ,高层次人才数量不足 ,已与417名人才达成协议 ,有利于其按需引进人才 。全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,电子科技大学等14所省内外知名高校,北京大学 、记者从市人社局获悉, 彭波 雅安日报/北纬网首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、今年我市通过创新引才方式、为后面的引才成果奠定了坚实基础 。我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体,前往清华大学 、我市采取现场考核、达到103.1% 。目前,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,今年 ,高层次人才数量不足 ,已与417名人才达成协议 ,有利于其按需引进人才 。全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,电子科技大学等14所省内外知名高校,北京大学 、记者从市人社局获悉,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
不仅如此,举办专题座谈会 、截至目前,仅今年引进博士研究生数量 ,充分落实用人单位招聘自主权,全市事业单位共提供近700个岗位 ,吸引了大批优秀人才来雅工作,强化人才保障等举措,